Milei redujo casi un 10% del empleo público y ahorró US$1.885 millones anuales

Durante los primeros 17 meses del mandato de Javier Milei, el Gobierno nacional implementó una política de recorte de personal que resultó en la desvinculación de cerca de 48.000 trabajadores estatales, lo que representó una reducción del 9,6% en el empleo público. Según un informe elaborado por la Unidad de Evaluación de Impacto del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, este recorte generó un ahorro estimado de US$1.885 millones anuales.

El informe detalla que, entre diciembre de 2023 y abril de 2025, la Administración Pública Nacional (APN) experimentó una caída del 13,7% en su personal, mientras que las empresas estatales vieron una disminución del 16,4%. El recorte se refleja principalmente en la eliminación de puestos en la APN y en empresas del Estado, con un impacto notable en los tipos de contratos laborales. En particular, los empleados de planta permanente y transitoria vieron una caída del 8%, mientras que los empleados contratados bajo la Ley Marco (Ley 25.164) y los trabajadores bajo el Decreto 1109/17 (LOYS) experimentaron reducciones más pronunciadas, del 20% y 55,2%, respectivamente.

A partir de estos recortes, el Gobierno estimó que la reducción de personal en el sector público permitió un ahorro en sueldos de 942,5 millones de dólares al año. Sin embargo, se aclaró que, debido a los gastos en infraestructura laboral, como oficinas, mobiliario y equipos, el costo total por empleado es el doble de su salario. Por lo tanto, el ahorro total, teniendo en cuenta estos gastos adicionales, alcanzó los 1.885 millones de dólares anuales.

El informe también detalló que el ahorro varía dependiendo del tipo de contrato. En los contratos regidos por la Ley Marco, el ahorro anual en sueldos ascendió a 231 millones de dólares, mientras que, al incluir los costos de infraestructura laboral, el ahorro total alcanzó los 462 millones de dólares. En el caso del personal permanente y transitorio, el ahorro en sueldos fue de 254 millones de dólares, con un total de 508 millones de dólares si se consideran los gastos adicionales. Por último, en los contratos LOYS, el ahorro anual en sueldos fue de 67 millones de dólares, alcanzando un total de 134 millones de dólares con los costos asociados.

El Gobierno justificó esta medida como parte de su compromiso con la reducción del gasto público y la promesa de eficiencia y austeridad en la administración estatal. Además, adelantaron que esta estrategia se intensificará durante este año con nuevos recortes de personal y la eliminación de áreas que no cumplan una función esencial.